Cena wakacyjna: pierwsze 50 miejsc za 49 zł, kolejne 50 za 99 zł — potem 297 zł

Nie zastanawiaj się w trakcie sesji: CO TERAZ?

✓Widzisz, kiedy użyć konkretnej interwencji
✓Rozumiesz jej cel i możliwe mechanizmy pod spodem
✓Masz gotowe pytania, mikroćwiczenie i sposób wprowadzenia go klientowi
✓Wiesz, czego unikać, żeby nie wzmacniać oporu, presji ani wstydu
✓Kończysz sesję konkretnym dalszym krokiem
199 interwencji do pracy z zatrzymaniem procesu - mockup produktu

cena regularna: 297 zł

Nie ebook motywacyjny Biblioteka kart do pracy zawodowej.
Język hipotez Bez diagnozowania i etykietowania klienta.
Granice zastosowania Każda karta wskazuje, czego unikać.
Praktyczna struktura Sformułowania, pytania i mikroćwiczenia.
Twoje zatrzymanie na sesji → konkretna interwencja

Czy to brzmi znajomo?

Klient jest obecny, rozmowa trwa, ale proces nie przesuwa się dalej. Wiesz, że kolejny przypadkowy zestaw pytań może tylko zwiększyć presję — a mimo to właśnie wtedy najtrudniej zdecydować, jak zareagować.

Klient mówi „nie wiem”, a Ty nie wiesz, czy potrzebuje ciszy, innego pytania, kontaktu z emocją czy po prostu czasu.

Rozmowa krąży wokół tego samego. Klient dużo rozumie i potrafi nazwać swoje schematy, ale między rozumieniem a realną zmianą nadal nic się nie wydarza.

Zaczynasz szukać „właściwego pytania”, bardziej się starać albo nieświadomie przejmować odpowiedzialność za to, żeby klient wreszcie ruszył.

Klient racjonalizuje, unika emocji, odkłada działanie, wraca do starego schematu albo prosi o gotową radę — a Tobie brakuje czegoś bardziej konkretnego niż luźna inspiracja.

Wiesz, że nie każda interwencja będzie odpowiednia, ale nie masz pod ręką narzędzia, które pomaga sprawdzić: co może dziać się pod spodem, czego nie wzmacniać i jaki ruch będzie teraz adekwatny.

199 interwencji daje Ci konkretny repertuar reakcji na momenty, w których proces utknął.

Każda karta prowadzi przez decyzję: kiedy użyć interwencji, jaka hipoteza może być warta sprawdzenia, czego unikać, co powiedzieć do klienta, jakie pytanie zadać, jakie mikroćwiczenie zaproponować i kiedy lepiej zwolnić albo nie iść dalej.

Nie po to, żeby mechanicznie „naprawiać” klienta. Po to, żeby w trudnym momencie sesji nie zostać bez kierunku — tylko mieć pod ręką profesjonalne, przemyślane i bezpieczne możliwości dalszej pracy.

Cena wakacyjna: pierwsze 50 miejsc za 49 zł, kolejne 50 za 99 zł — potem 297 zł
Dla kogo?

Dla osób prowadzących procesy 1:1, które chcą pracować bardziej precyzyjnie.

01

Coachowie i mentorzy

Gdy praca dotyczy zmiany, decyzji, działania, odpowiedzialności, granic i samoświadomości.

02

Trenerzy i konsultanci

Dla osób, które pracują indywidualnie i chcą mieć uporządkowany repertuar reakcji na momenty zatrzymania.

03

Praktycy psychoedukacji

Dla specjalistów, którzy chcą pracować niedyrektywnie, bez diagnozowania i bez przejmowania odpowiedzialności za klienta.

Struktura karty

Każda karta prowadzi przez decyzję interwencyjną.

Karta nie jest gotową formułką do mechanicznego odczytania. Jej zadaniem jest pomóc osobie prowadzącej rozpoznać sytuację, sprawdzić możliwą hipotezę, zobaczyć ograniczenia i dobrać adekwatny ruch w procesie.

  • Kiedy użyć interwencji
  • Co może dziać się pod spodem
  • Cel interwencji
  • Czego unikać
  • Pytania pogłębiające
  • Mikroćwiczenie na sesji
  • Co dalej po sesji
  • Co możesz powiedzieć do klienta
  • Uwaga dla prowadzącego
Struktura karty interwencyjnej - przykład
15 obszarów pracy sesyjnej

15 obszarów, w których proces najczęściej się zatrzymuje

Biblioteka pomaga dobrać interwencję wtedy, gdy rozmowa traci kierunek, klient pozostaje w deklaracjach, unika kontaktu z emocją albo trudno przejść od rozumienia do decyzji i działania.

Kliknij wybrany obszar, aby zobaczyć, jakie zatrzymania w sesji obejmuje i kiedy możesz sięgnąć po kartę.

01Gdy klient mówi „nie wiem”+
Sięgnij po ten obszar, gdy „nie wiem” oznacza blokadę, napięcie, brak dostępu do odpowiedzi, przeciążenie albo unikanie konsekwencji nazwania tego, co klient już przeczuwa.
02Gdy racjonalizuje i intelektualizuje+
Dla momentów, w których klient dużo analizuje i rozumie, ale pozostaje z dala od własnego doświadczenia, emocji i realnego znaczenia sytuacji.
03Gdy unika emocji+
Pomaga dobrać delikatny ruch, gdy klient odcina się od emocji, szybko zmienia temat, minimalizuje przeżycia albo pozostaje wyłącznie w opisie faktów.
04Gdy mówi „nie mam motywacji”+
Do pracy wtedy, gdy za brakiem motywacji może stać przeciążenie, brak sensu, lęk, konflikt wartości, zbyt duży cel albo niewłaściwie dobrany kierunek działania.
05Gdy jest w ambiwalencji+
Gdy klient jednocześnie chce zmiany i się jej obawia, widzi argumenty za i przeciw albo pozostaje między dwiema równie ważnymi potrzebami.
06Gdy wraca do starego schematu+
Dla sytuacji, w których klient rozpoznaje swój schemat, ale nadal w niego wchodzi i potrzebuje zobaczyć moment uruchomienia, funkcję oraz możliwy punkt wyboru.
07Gdy ma silnego krytyka wewnętrznego+
Pomaga pracować z surową samooceną, perfekcyjnymi wymaganiami, wstydem, umniejszaniem osiągnięć i głosem, który odbiera klientowi gotowość do działania.
08Gdy boi się decyzji+
Gdy klient odkłada wybór, szuka pewności niemożliwej do uzyskania, obawia się konsekwencji albo chce uniknąć odpowiedzialności za podjętą decyzję.
09Gdy nie stawia granic+
Do pracy z trudnością w odmawianiu, lękiem przed reakcją innych, poczuciem winy, nadmiernym dopasowaniem oraz rezygnowaniem z własnych potrzeb.
10Gdy prokrastynuje+
Pomaga odróżnić brak konkretu od lęku, przeciążenia, perfekcjonizmu, braku sensu lub oporu przed rozpoczęciem działania.
11Gdy perfekcjonizuje+
Gdy klient nie zaczyna, nie kończy lub nie pokazuje efektów, ponieważ oczekuje idealnego rezultatu i każdą niedoskonałość traktuje jak porażkę.
12Gdy chce szybkiej rady+
Do wykorzystania, gdy klient prosi prowadzącego o gotową odpowiedź, przenosi na niego decyzję albo oczekuje rozwiązania zamiast własnego rozpoznania.
13Gdy nie wykonuje zadań między sesjami+
Pomaga zbadać, czy zadanie było zbyt duże, niejasne, niedopasowane, nieautentyczne albo czy samo niewykonanie jest ważną informacją o procesie.
14Gdy nie bierze odpowiedzialności+
Gdy klient pozostaje wyłącznie przy tym, co robią inni, nie widzi własnego wpływu albo oczekuje zmiany sytuacji bez określenia własnego ruchu.
15Gdy trzeba zamknąć sesję działaniem+
Do domknięcia spotkania konkretnym, realnym krokiem, podsumowaniem, zobowiązaniem albo świadomym ustaleniem, do czego klient wróci po sesji.
Spis treści biblioteki 199 interwencji do pracy z zatrzymaniem procesu
Cena wakacyjna: pierwsze 50 miejsc za 49 zł, kolejne 50 za 99 zł — potem 297 zł
Dlaczego to narzędzie zawodowe?

Biblioteka nie zastępuje kompetencji prowadzącego. Porządkuje je.

✓

Język hipotez zamiast diagnoz

Sekcja „co może dziać się pod spodem” pomaga myśleć procesowo, ostrożnie i bez etykietowania klienta.

✓

Granice zastosowania

Każda karta wskazuje, czego unikać, aby nie wzmacniać oporu, wstydu, presji lub zależności od prowadzącego.

✓

Praktyczne sformułowania

Karty modelują spokojny, niedyrektywny i nieoceniający język interwencji, który możesz adaptować do własnego stylu.

✓

Mikrointerwencje na sesję

Pomagają przejść od opowiadania do zauważania, porządkowania, decyzji albo działania.

✓

Bezpieczeństwo pracy

Uwagi dla prowadzącego pomagają rozpoznać, kiedy zwolnić, nie pogłębiać tematu albo skierować klienta do specjalisty.

✓

Repertuar interwencji

Nie dostajesz jednego schematu, tylko uporządkowany zestaw możliwych reakcji na różne typy zatrzymania procesu.

Bez interwencji / z interwencjami

Zobacz, co zmienia uporządkowany repertuar interwencji

Bez interwencji
Z interwencjami
×W trakcie sesji zastanawiasz się: „Co teraz?”
✓Widzisz, kiedy użyć konkretnej interwencji
×Szukasz kolejnego pytania pod presją chwili
✓Masz gotowe pytania pogłębiające
×Nie wiesz, co może dziać się pod spodem
✓Rozumiesz możliwe mechanizmy stojące za zatrzymaniem
ףatwo wejść w przypadkową improwizację
✓Korzystasz z uporządkowanego repertuaru reakcji
×Możesz niechcący wzmacniać opór, presję albo wstyd
✓Wiesz, czego unikać w danym momencie pracy
×Nie zawsze wiesz, jak wprowadzić interwencję klientowi
✓Masz gotowe sformułowania i mikroćwiczenia
×Sesja kończy się bez jasnego dalszego kroku
✓Kończysz sesję konkretnym kierunkiem dalszej pracy
Biblioteka kart interwencyjnych

199 interwencji w cenie 49 zł

Cena regularna: 297 zł

199 interwencji do pracy z zatrzymaniem procesu - mockup produktu
  • 199 kart interwencyjnych w PDF
  • 15 obszarów pracy sesyjnej
  • struktura kart do pracy przed sesją i po sesji
  • przykładowe sformułowania, pytania i mikroćwiczenia
  • uwagi dotyczące granic i bezpieczeństwa pracy
238 stron, natychmiastowy dostęp
Bezpieczna płatność online. Materiał otrzymasz automatycznie od razu po opłaceniu zamówienia.
W razie pytań napisz: biuro@agnieszkakaczmarska.pl

Najczęstsze pytania

Czy to jest ebook?

Formatem jest PDF, ale funkcją jest biblioteka narzędziowa. To zestaw kart interwencyjnych do pracy zawodowej, a nie klasyczny ebook do czytania od początku do końca.

Czy mogę używać sformułowań z kart podczas sesji?

Tak. Możesz korzystać z nich wprost albo adaptować je do własnego stylu pracy. Najważniejszy jest kontekst, sposób wypowiedzenia i adekwatność interwencji.

Czy to narzędzie jest dla początkujących?

Tak, jeśli masz podstawowe przygotowanie do pracy z ludźmi i rozumiesz granice pracy coachingowej lub rozwojowej. To nie jest kurs podstaw prowadzenia sesji.

Czy to narzędzie jest dla doświadczonych praktyków?

Tak. Może służyć jako sposób porządkowania repertuaru interwencji, przygotowania do sesji i rozwijania języka pracy z zatrzymaniem procesu.

Czy to jest materiał terapeutyczny?

Nie. To materiał edukacyjny, coachingowy i psychoedukacyjny. Nie zastępuje psychoterapii, diagnozy ani leczenia.